微信作為一款功能強大、使用方便的社交軟件，具有迅速直接、圖文并茂、發布快捷等功能特點，獲得了用戶青睞；微信朋友圈，除了由家人和好友組成，還由許多社會關系組建而成，朋友圈已經慢慢具有了媒體屬性，所以微信朋友圈不是私域，而是一個公共場所，更不是“法外之地”，作為國企干部職工，讓我們一起來看看如何正確使用你的個人微信。

Q1：使用微信有哪些“負面清單”？

A1：禁止妄議中央大政方針，禁止轉發淫穢圖片或視頻，禁止散布傳播謠言，禁止違規收受微信紅包，禁止用微信紅包進行拉票賄選，禁止泄露國家和工作單位秘密，禁止違反規定開網店、做微商，禁止發布其他不當言論等。

Q2：能否在微信群參與搶紅包？

A2：能否搶紅包取決于兩點：一是區分場合，看是否在工作時間；二是區分金額，看是否明顯超出禮尚往來標準，搶過紅包之后才發現明顯超出禮尚往來標準，應務必退還。

此外，領導干部不能與企業家微信紅包互動。如果有利益輸送可能，即使這種互動在微信群內也是不可以的。

Q3：是否可以通過朋友圈“單位工作分組”可見，單獨發送機密信息？

A3：涉及國家和工作單位機密的信息不能發，哪怕一對一發也不妥，信息網絡時代都有被記錄和泄密的可能。

Q4：黨員干部在微信群和朋友圈分享文章應注意什么？

A4：黨員領導干部和普通公民一樣，有權利在網絡空間發表評論、轉載文章。但必須把握好自身的定位，堅定政治立場，在網絡上轉載文章時，應首先對文章進行甄別，再發布。不能隨意轉載虛假信息、違背中央大政方針政策的文章，不亂點贊。

Q5：微信截屏的注意事項？

A5：截屏功能與職場大多數禮儀背道而馳。兩個人的聊天是非常私密的行為，發送出去與暴露他人和自己的隱私沒有區別。在職場上使用微信截圖要格外謹慎，不要隨意截屏為證，更不可隨意把截屏發送給第三者。

Q6：不要使用微信處理太復雜的問題。

A6：工作上準確和效率永遠是第一位的，微信的即時性提高了工作效率，但在嚴謹程度上卻是短板。對于復雜問題，不論你是長篇大論還是長談良久，都很容易出現誤解和誤判，還是電話或面談更好，所以不要用微信處理太復雜的問題。

Q7：國企干部職工如何弘揚微信群和朋友圈里的正能量？

A7：一是要堅定信念，把紅色信仰作為最有力的武器，自覺抵制西方意識形態滲透，以及歷史虛無主義、個人自由主義等“負能量”“歪能量”“黑能量”。二是要敢于擔當，對朋友圈里的“負能量”及時予以制止、澄清、勸說、教育。三是要善于發聲，以旗幟鮮明的觀點澄清事實，以幽默風趣的語言貼近大眾。